Франшиза Кадровое агентство FOXJOB
Франшизы HR подбора персоналаПреимущества открытия кадрового агентства FOXJOB по франшизе:
Предоставляем постоянных клиентов на подбор персонала. И прописываем это в договоре.
Предоставляем чат-ботов для HR-маркетинга и автоматизации.
Предоставляем готовую модель ИИ-ассистента, которые проводит первичное собеседование с кандидатами.
Товарный знак Foxjob зарегистрирован в Роспатенте. Мы заключаем договора Коммерческой концессии и регистрируем договора в Роспатенте
Проводим полное обучение с нуля.
Работа онлайн, открытие офиса не требуется.
Опыт в бизнесе не требуется - команда обучает всему с нуля.
Партнёр получает пошаговые инструкции, помощь в открытии, поддержку персонального куратора, IT-решения для автоматизации и зарабатывает с привлечения сотрудников .
Предоставляем постоянных крупных клиентов. И прописываем клиентов на подбор персонала в договоре. \nСредняя прибыль кадрового агентства - 400 000 рублей в месяц. Есть партнеры, чья прибыль более 2,5 млн в месяц.
Преимущества
Огромный опыт основателя компании Анны Морозовой в сфере HR c 2006 года. А в 2021 году запустили франчайзинговое направление.
Готовая онлайн бизнес-модель с пошаговым обучением и видео-уроками.
Не нужны капитальные вложения. Для старта потребуется до 220 000 рублей и это уже включая паушальный взнос.
У нас собственная школа специалистов по поиску персонала. Ваши сотрудники смогут пройти обучение, а вы получите профессиональную команду.
У нас собственные разработки чат-ботов и ИИ-ассистентов. Наши чат-боты и нейропомощники всегда готовы помочь. Делегируем им рутину.
Быстрый старт. Мы поможем вам открыть бизнес за 3 недели.
Что входит в паушальный взнос FOXJOB
Права на использование зарегистрированного товарного знака
Руководство по организации бизнеса
Пошаговый план запуска бизнеса
Система обучение сотрудников
Чат-боты и IT решения для ускорения рабочих процессов
Обучение HR-маркетингу и созданию ИИ-ассистентов
Техническая поддержка в любое время
Сопровождение по бизнес
Автоматизация рабочих процессов
Онлайн-встречи каждую неделю
Гарантии в договоре на предоставление заказов на подбор персонала
Анализ надежности и стабильности бренда
Данные получены из официальных реестров ФНС (ЕГРЮЛ), Роспатента, HeadHunter и социальных сетей.
Как рассчитывается индекс?
• Возраст бизнеса: до +20 баллов (+5 за каждый год работы).
• Суды: +30 баллов при отсутствии судебных споров, в противном случае по -5 баллов за каждые 5 дел (максимум -30).
• Штат сотрудников: до +15 баллов (+10 за сотрудников, +15 если > 10 человек).
• Финансы: до +30 баллов (+15 за выручку, +15 за чистую прибыль).
• Безрисковость: +10 баллов при отсутствии признаков банкротства и долгов по приставам (ФССП) более 100 тыс. руб.
Нет активных судебных дел в роли ответчика.
