Франшиза Это тур - салон путешествий
Франшизы турагентств, туризмаКонцепция и бизнес-модель Это тур
Франшиза «Это тур» ориентирована на запуск розничной точки продаж туристических продуктов с акцентом на индивидуальные и пакетные туры, бронирование отелей и сопутствующие услуги. Целевая аудитория — физические лица со средним и выше среднего уровня дохода, совершающие от 1 до 3 поездок в год. Ассортиментная матрица включает пляжный отдых, экскурсионные маршруты, корпоративный туризм (MICE) и бронирование транспортных билетов. Позиционирование строится на сниженных издержках старта за счет удаленного или компактного формата офиса продаж.
Форматы открытия и детальная структура инвестиций
| Формат / Пакет франшизы | Паушальный взнос | Оборудование и ремонт | Оборотный капитал | Требования к помещению |
|---|---|---|---|---|
| Стандартный офис | 15 000 руб. | 100 000 руб. | 150 000 руб. | От 15 кв.м, первая линия или торговый центр |
Пошаговый технологический алгоритм запуска точки
- Подбор локации: поиск объекта недвижимости с высокой пешеходной проходимостью и согласование договора аренды с учетом пункта о возможности регистрации юридического адреса.
- Юридическое оформление: регистрация юридического лица или ИП, постановка на учет в налоговом органе и заключение договора коммерческой концессии с правообладателем.
- Обустройство помещения: проведение косметического ремонта в соответствии с брендбуком компании, закупка оргтехники и мебели для работы менеджеров.
- Подключение IT-инфраструктуры: интеграция с системами бронирования туроператоров, настройка CRM-системы и корпоративной телефонии.
- Найм и обучение персонала: подбор менеджеров по туризму и прохождение ими обучающих курсов по стандартам продаж и продуктовой линейке бренда.
- Маркетинговый запуск: размещение наружной вывески, запуск локальных рекламных кампаний в интернете и старт активных продаж.
Юнит-экономика: выручка, наценка и операционные расходы
Доходность туристического агентства формируется за счет комиссионного вознаграждения (агентских %) от туроператоров за проданные пакеты, которое в среднем составляет от 7% до 12% от стоимости тура. Ежемесячные постоянные расходы включают арендную плату за помещение, фонд оплаты труда сотрудников (оклад + % от продаж), обязательные страховые взносы и налоги, а также фиксированное роялти от 7 000 рублей. Ни один франчайзер не гарантирует безубыточности: франшиза передает отработанную бизнес-модель, но операционный контроль и покрытие кассовых разрывов лежат на франчайзи. При выходе на плановые показатели оборота чистая прибыль может составлять до 850 000 рублей в сезон пикового спроса.
Обязательства управляющей компании и скрытые риски
- Централизованная поддержка: головная компания предоставляет доступ к агрегаторам туроператоров, CRM-системе, методическим материалам и проводит регулярное обучение персонала.
- Юридические ограничения: жесткие штрафные санкции со стороны головной организации за нарушение стандартов обслуживания или самостоятельное использование неаккредитованных поставщиков.
- Колебания рынка: высокая зависимость туристического бизнеса от геополитических факторов, курса валют и сезонности спроса, способная приводить к кассовым разрывам в межсезонье.
- Рекламные расходы: необходимость самостоятельного финансирования локального маркетинга сверх минимальных пакетов, предоставляемых управляющей компанией.
Анализ надежности и стабильности бренда
Данные получены из официальных реестров ФНС (ЕГРЮЛ), Роспатента, HeadHunter и социальных сетей.
Как рассчитывается индекс?
• Возраст бизнеса: до +20 баллов (+5 за каждый год работы).
• Суды: +30 баллов при отсутствии судебных споров, в противном случае по -5 баллов за каждые 5 дел (максимум -30).
• Штат сотрудников: до +15 баллов (+10 за сотрудников, +15 если > 10 человек).
• Финансы: до +30 баллов (+15 за выручку, +15 за чистую прибыль).
• Безрисковость: +10 баллов при отсутствии признаков банкротства и долгов по приставам (ФССП) более 100 тыс. руб.
Всего споров: 0.
Претензий как к ответчику нет.
