Франшиза ОБНУЛИСЬ - банкротство физических лиц
Франшизы банкротства физ. лицКонцепция и бизнес-модель ОБНУЛИСЬ
«Обнулись» — это франшиза, специализирующаяся на предоставлении услуг по банкротству физических лиц. Компания, основанная на базе опыта CREDIX с 2016 года, позиционирует себя как эксперт в списании долгов по кредитам, налогам, ЖКХ и другим обязательствам. Целевая аудитория — граждане РФ, имеющие непосильные долговые обязательства. Ассортиментная матрица включает полное юридическое сопровождение процедуры банкротства, включая привлечение клиентов, ведение дел в суде и минимизацию рисков для клиента. Уникальное торговое предложение — 100% выигранных дел и комплексная поддержка партнёров на всех этапах.
Форматы открытия и детальная структура инвестиций
| Формат / Пакет франшизы | Паушальный взнос | Оборудование и ремонт | Оборотный капитал | Требования к помещению |
|---|---|---|---|---|
| Стандартный пакет | 750 000 руб. | От 100 000 руб. (офисная техника, мебель) | От 100 000 руб. (первичные маркетинговые расходы, ФОТ) | Офисное помещение от 30 кв.м., 1-2 рабочих места, зона ожидания. |
Пошаговый технологический алгоритм запуска точки
- Выбор и аренда помещения: Подбор офиса площадью от 30 кв.м. в соответствии с рекомендациями управляющей компании, с учетом транспортной доступности и наличия парковки. Согласование договора аренды.
- Регистрация бизнеса: Оформление ИП или ООО, открытие расчетного счета.
- Обучение персонала: Прохождение полного курса обучения для ключевых сотрудников по юридическим аспектам банкротства, работе с клиентами и внутренним регламентам компании.
- Оборудование и ремонт: Закупка необходимой офисной техники, мебели, установка ПО. Проведение косметического ремонта при необходимости.
- Маркетинговый запуск: Подключение к централизованным маркетинговым кампаниям управляющей компании, запуск локальной рекламы, подготовка к приему первых клиентов.
- Начало операционной деятельности: Прием и первичная консультация клиентов, передача дел в юридический отдел управляющей компании, сопровождение клиентов на всех этапах процедуры.
Юнит-экономика: выручка, наценка и операционные расходы
Расчетный ежемесячный доход франчайзи составляет от 250 000 руб. чистой прибыли. Структура операционных расходов включает:
- Аренда: от 30 000 руб. (зависит от города и локации).
- Фонд оплаты труда (ФОТ): от 100 000 руб. (включая зарплату юристов, менеджеров, администратора).
- Налоги: зависят от системы налогообложения (УСН 6% или 15%).
- Себестоимость услуг: включена в роялти и операционные расходы управляющей компании.
- Роялти: первые два месяца — 10% от выручки, третий месяц — 15%, с четвертого месяца — 30% от выручки.
- Маркетинговые расходы: от 20 000 руб. (локальный бюджет).
- Прочие расходы: связь, канцелярия, эквайринг — от 10 000 руб.
Обязательства управляющей компании и скрытые риски
Управляющая компания «Обнулись» предоставляет:
- Готовую бизнес-модель и брендбук.
- Маркетинговую поддержку: привлечение клиентов через централизованные каналы.
- Юридическое сопровождение: ведение дел в суде силами штатных юристов.
- Обучение и консультации: передача опыта и операционная поддержка.
Скрытые риски и потенциальные сложности:
- Высокий процент роялти: 30% от выручки может существенно снижать чистую прибыль при низком среднем чеке или высокой конкуренции.
- Зависимость от управляющей компании: качество юридического сопровождения и эффективность маркетинга напрямую влияют на доход франчайзи. Неэффективность УК может привести к кассовым разрывам.
- Репутационные риски: ошибки в работе юристов УК или негативные отзывы клиентов могут повредить репутации как УК, так и франчайзи.
- Необходимость оборотных средств: заявленные 0 руб. инвестиций в оборотный капитал являются нереалистичными. Для покрытия операционных расходов и кассовых разрывов на начальном этапе потребуется значительный запас средств.
- Сложность контроля качества: при передаче ведения дел в УК, франчайзи теряет прямой контроль над процессом, что может затруднить управление рисками.
Анализ надежности и стабильности бренда
Данные получены из официальных реестров ФНС (ЕГРЮЛ), Роспатента, HeadHunter и социальных сетей.
Как рассчитывается индекс?
• Возраст бизнеса: до +20 баллов (+5 за каждый год работы).
• Суды: +30 баллов при отсутствии судебных споров, в противном случае по -5 баллов за каждые 5 дел (максимум -30).
• Штат сотрудников: до +15 баллов (+10 за сотрудников, +15 если > 10 человек).
• Финансы: до +30 баллов (+15 за выручку, +15 за чистую прибыль).
• Безрисковость: +10 баллов при отсутствии признаков банкротства и долгов по приставам (ФССП) более 100 тыс. руб.
Нет активных судебных дел в роли ответчика.
