Международная сеть автосервисов FIT SERVICE объявила о кадровых изменениях в руководстве. Пост директора по франчайзингу занял Александр Яско, ранее возглавлявший отдел развития сети. На новой должности он будет отвечать за стратегическое расширение бизнеса и полный цикл запуска новых партнерских точек — от первичной консультации инвестора до успешного открытия СТО.
Стратегические цели и планы развития
Ключевым ориентиром для команды под руководством Александра Яско станет масштабная экспансия на рынке авторемонта. Стратегическая цель компании — к концу 2028 года вывести на стабильную операционную деятельность не менее 500 станций FIT SERVICE на территории России и Республики Казахстан.
Для достижения этих показателей планируется:
- Усилить работу с действующими франчайзи для повышения рентабельности их бизнеса;
- Активно развивать присутствие бренда в перспективных регионах и крупных городах;
- Оптимизировать и ускорить процессы подключения новых партнеров к системе.
Карьерный путь внутри компании
Назначение Александра Яско стало примером успешного внутреннего роста управленческих кадров. Его карьера в FIT SERVICE началась в 2015 году в Омске с позиции мастера-приемщика, что позволило досконально изучить специфику работы автосервиса «изнутри».
С 2023 года он руководил отделом развития франчайзинговой сети. За трехлетний период под его началом было подписано 212 договоров коммерческой концессии с предпринимателями, решившими открыть автобизнес по франшизе бренда.
Как отметила директор международной сети автосервисов FIT SERVICE Татьяна Овчинникова, глубокое знание операционных процессов и успешный опыт заключения сделок позволят новому директору сделать путь партнера к запуску станции еще более прозрачным и эффективным.
