Франшиза Хлеб и Вино
Франшизы винных баровО компании Хлеб и Вино
«Хлеб и Вино» — это сеть винных ресторанов-баров, основанная в 2014 году известным писателем и бизнесменом Сергеем Минаевым. Этот проект быстро стал популярен среди москвичей благодаря уникальной концепции, сочетающей демократичные цены на качественные вина и простой, но вкусный ассортимент блюд. «Хлеб и Вино» привлекает гостей уютной атмосферой, где можно насладиться вином, закусками и основными блюдами без лишнего пафоса и суеты.
Рестораны этой сети предлагают широкий выбор вин по доступной цене, что делает их привлекательными для широкого круга клиентов. Основная идея заведения — доступность, как в плане цен, так и в плане атмосферы, что позволило завоевать популярность в столице и начать экспансию по франчайзинговой модели.
О франшизе Хлеб и Вино
Франшиза «Хлеб и Вино» была запущена в 2019 году и представляет собой выгодное предложение для предпринимателей, желающих открыть винный бар под известным брендом. Стоимость открытия франшизы варьируется от 9 до 15 миллионов рублей, при этом паушальный взнос составляет 5 миллионов рублей. Роялти — 5% от оборота, что позволяет франчайзи активно участвовать в развитии сети с минимальными рисками.
Срок окупаемости франшизы — от 14 месяцев, что делает её одной из самых привлекательных в сегменте винных ресторанов. Кроме того, франчайзер предоставляет всестороннюю поддержку своим партнерам: обучение персонала, помощь в открытии, маркетинговые материалы и консультации по ведению бизнеса.
Таким образом, «Хлеб и Вино» продолжает развиваться как сильный бренд, предлагая выгодные условия для франчайзинга, особенно в городах-миллионниках, где спрос на качественные вина и рестораны с уютной атмосферой растет.
:contentReference[oaicite:0]{index=0}:contentReference[oaicite:1]{index=1}:contentReference[oaicite:2]{index=2}Анализ надежности и стабильности бренда
Данные получены из официальных реестров ФНС (ЕГРЮЛ), Роспатента, HeadHunter и социальных сетей.
Как рассчитывается индекс?
• Возраст бизнеса: до +20 баллов (+5 за каждый год работы).
• Суды: +30 баллов при отсутствии судебных споров, в противном случае по -5 баллов за каждые 5 дел (максимум -30).
• Штат сотрудников: до +15 баллов (+10 за сотрудников, +15 если > 10 человек).
• Финансы: до +30 баллов (+15 за выручку, +15 за чистую прибыль).
• Безрисковость: +10 баллов при отсутствии признаков банкротства и долгов по приставам (ФССП) более 100 тыс. руб.
Всего споров: 0.
Претензий как к ответчику нет.
